一、月嫂面试如何回答雇主的提问

　　1.从业状况，月嫂工龄，护理过多少宝宝？

　　一般很多阿姨为了获得雇主认可，都会说经验高于5年以上，护理过50个以上的孩子，这样的阅历基本经验很难考证，如果你有资料能证明更好，不然如果雇主问时间次序，对不上就不好咯。

　　2.介绍一下月嫂负责的工作？

　　最好从两个方面说，一是妈妈：比如观察恶露、协助哺乳、身体清洁、放松按摩、月子餐、整理衣物、房间通风、心理安抚等等。

　　二是宝宝：整理清洁宝宝衣物，协助宝宝洗澡、抚触、哄睡等，从做给你看，到教会你做。

　　3．顺产和剖宫产的护理有什么不一样？

　　关于这方面的区别很大，不管是身体恢复还是对宝宝的影响都可以回答很多，饮食调理最简单：自然分娩的妈妈，产后即可进食易消化的饮食，适量饮水，产后4～6小时内应排小便；剖宫产的妈妈，6小时后可进食，需要免奶免糖半流食，饮食要营养合理、平衡、食谱要广，蔬菜、水果在食谱中应占适当比例。

　　二、月嫂和雇主第一面怎么沟通

　　1、这部分雇主重点想考察的是月嫂育儿理念，比如是否注重爱的联结和宝宝的早教互动、月嫂说话的条理性，如果能说得很清楚，说明至少经验到位。

　　2、当然了，很多雇主还会通过其他问题考察月嫂的人品,比如通过询问之前服务雇主满意度，遇到过什么挑战或麻烦？怎么处理的？观察你是否有感恩心，大气等。

　　3、询问带宝宝会不会感觉很辛苦？心理压力大？遇到问题宝宝是否多？观察你的思维方式，是否有爱心和耐心等。

　　4、对面试没信心，就去正规专业的培训学校，比如田螺教育。田螺教育会辅助你接单找工作，好用万能的面试技巧也会教给学员。