日期:2022-09-26 09:36:59
1、初印象很重要
有时候,面试时阿姨的初印象很重要。能简单聊的来,互相之间交流融洽。在后续的工作中也能无障碍交流,避免出现问题。
2、看过往工作经历
面试的时候,我们的重点应该是什么呢?应该是以往的工作经历上面:从业经历是什么样的?更擅长哪方面的工作?我们也应该根据自己的要求去询问,就像照顾小孩和老人,都是照顾人,但是服务的内容侧重点是不一样的。准确的表达自己的需求,也能快速的找到合适的阿姨。
3、各年龄有各年龄段的优势
不同的阿姨各有优缺点,完美的阿姨几乎不存在。我们自己要清楚自己需要阿姨的哪些特点,什么样的年龄段是自己需要的。30岁以下的阿姨一般受教育程度高,体力充沛,更适合照顾孩子和一般家务。30-45岁的阿姨具有成熟、稳重、工作经验丰富、母婴护理、患者、儿童等优点。45岁以上的阿姨有丰富的工作经验和生活经验,耐心,不冲动,往往是更好的倾听者,适合照顾老年人和病人。
4、语言
在阿姨挑选的时候,语言是非常重要的一点。很多阿姨都是地州上的,在语言方面会存在差异。假如是住家保姆,很多时候都会有很多沟通。因此,我们要确定好自己是否能接受语言的差异以及地域的不同。
5、相关证书
很多保姆都有岗前培训证书,在面试的时候是可以要求看看的。天昕家政的阿姨都会有健康证,如果对阿姨出具的健康证不放心的话,也可以自己带着中意的阿姨去做体检,确认是否有过敏史、是否接种了疫苗等等。