日期：2023-02-15 08:57:34
案例：前段时间，保姆在我家做家务时不小心摔倒，造成轻微骨折，花了2000多元医疗费。因为她是在我家受伤的，我们过意不去，再说钱也不多，我们就给她支付了全部的医药费。如果以后再发生类似的情况，从法律上讲我们是否必须承担赔偿责任？
附记：律师表示，对于雇主提出的问题，应区分两种不同的情形。
第一种情况，如果保姆是由王女士直接雇佣的，那么，保姆与王女士形成了劳务雇佣关系。根据《中华人民共和国侵权责任法》第35条的规定，“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”就是说，保姆在提供劳务时受伤，根据过错责任原则来分配雇主双方的责任，不一定由雇主承担全部责任。
第二种情况，如果王女士是通过家政服务公司请来的保姆，则保姆与家政服务公司形成劳动合同关系。按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”这种情况下，保姆在工作中受伤，由家政服务公司承担赔偿责任，构成工伤的，按照工伤赔偿处理。
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