据了解，按照《促使母乳喂养成功的十点措施》，我国实行24小时母婴同室已有10多年，然而眼下产妇数量递增，人们对生育环境要求的日益提高，也是现实。如何解决这一矛盾？

　　客观资源所限？

　　日前，记者来到何小姐所诉A医院，大概是上午婴儿护理时间的缘故，有不少陪护的家属正坐在电梯间的椅子上等候。推开间隔的玻璃门，记者回答完门岗提出的一连串问题后，终于得以正式进入该院产科二区。

　　“截至7月底，来我院分娩的孕产妇比去年同期有所增加，平均每月有20%~30%的增幅。”A医院产科二区护士长王少晶告诉记者，今年该院产科的床位都比较紧张，为满足孕产妇的需求，医院从今年初开始便不断增加床位，目前已增加了一成的床位，房型都变成三人房的设置。

　　走进产科二区其中一间病房，记者看到，近20平方米的房间里，并排摆放着三张床，床边都放置有婴儿篮，床头淡蓝绿的床帘都扎了起来。新妈妈们或坐床上休息，或向分管床位的护士询问宝宝的情况。

　　王少晶轻声介绍说，比起上世纪90年代初刚开始实行母婴同室时，现在医院房间设施更齐全、更人性化了。床帘就是其中之一，尽管没有隔音效果，但在一定程度上也能给孕产妇营造出一个小小的私人空间。同时，医院还增加了不少保健服务，对婴儿的身体、智力发育都有帮助，受到孕产妇及其家属的普遍欢迎。

　　据了解，目前大多公立医疗机构的产科床位都相当紧张。广州市妇婴医院院长冯琼表示，采用双人间作为母婴同室的最低标准，恐怕在大多数公立医疗机构都会受医疗资源所限而无法做到。以广州市妇婴医院为例，每年来院分娩孕产妇超过6000人，而整个医院业务用房只有1万多平方米，每个病房做四人间使用，还不能完全满足孕产妇的需求。“至少我们医院眼下是做不到的，待以后新的分院建成，才有可能考虑增加双人间的数量。”冯琼说。

　　事实上，除医疗资源的限制外，孕产妇的经济承受能力也是医院慎重考虑是否设置双人间的原因之一。

　　记者在广东省某三甲医院的产科病房看到，该院把产科的房型分为大房（6人间）、三人间、双人间以及作为VIP的单人间。“的确，在多人间，孕产妇的休息时间很难得以保障，但现在人口生育仍处在高峰期，床位都很紧张，不可能做到每个孕产妇都住单人间或双人间，而且不同人群的经济承受能力也不一样，不可能把所有房间都改成VIP形式的。” 这家三甲医院产科吴护士坦言，VIP单人间的护理其实与普通房并无太大区别，护士的资历和技术可能会高一点，但更主要的还是房间环境要比普通房好，相对三人间的面积要宽一些，房间有两张床位，其中一张是留给陪护家属休息的。

　　记者在现场也看到，VIP单人间设有彩电、微波炉等设施，采光通风效果皆不错，加上相对宽敞的走廊上可供躺坐的长沙发和印刷精美的宣传画，环境相对宽松。“2006年5 月以来新增的这些VIP单人间，也是针对病房紧张、孕产妇生育环境要求提高等情况设置的，这些房间自启用以来，孕产妇只有提前预定才能安排上。”

　　据吴护士透露，该院目前也在努力改善产科病房的状况，最近医院还有借建新外科大楼的时机，将产科普通房的房型都改为双人间的传闻。

　　用宣教引导母亲调节

    “现在，许多新妈妈对生育不是很了解，精神紧张是肯定的，如果没有适当调节确实会影响后期恢复。”吴护士说。

　　在客观条件短期内无法改变的情况下，产科医护人员能做的只有尽力引导孕产妇自我调节。此前，有一项面向孕产妇不愿实施24小时母婴同室原因的调查，其原因依次为：产妇觉伤口疼痛不舒服或太累、担心护理人员无法在旁协助、探视人员太多、担心宝宝感染及害怕吵到邻床等。

　　事实上，实行母婴同室的目的之一，就是让母亲及家人在护理人员的协助指导下，熟悉宝宝的睡眠与吸乳型态，从中学习育婴技巧，也藉由直接对新生儿的照护，促进母亲及宝宝生理、心理的调适。

　　有多年产科护理经验的王少晶说，刚出生一两天的宝宝因为对周围环境不适应，常用哭来表达自己的感觉。护士首先要指导新妈妈了解婴儿为什么哭，帮助她们判断婴儿是肚子饿了还是需要大小便或其他原因。一般解决问题后，大多婴儿不会继续哭泣。进行剖宫产的产妇，手术当天一般会比较疲劳，但当护士把宝宝抱到她们身边时，新妈妈们都会觉得很开心，护士也会借此机会引导新妈妈们保持开朗的心情，教她们如何与婴儿相互适应，将两者睡眠生物钟调节同步，产妇便可有更多的时间休息。

　　护士需要做的就是教导新妈妈们学会<