家政服务当做福利送给员工

日期:2010-12-31 09:33:00

  临近年关,家政服务也进入一年中最为红火的时段。记者从市场面了解到,家政服务市场不断扩大,新的变化不断出现。曾经只有下岗职工和农民工才干的行当,如今却引来很多大学生“练胆”、积累经验。从用工方来看,“80后”收入较高者和老年人成了家庭保洁需求最高的人群。还有一些较“前沿”的单位,把“家政服务”当做福利送给员工,取得一举两得的效果。

  -家庭服务呈现“两头翘”

  社会竞争日益激烈,城里人的生活节奏越来越快,各方面的压力迫使已步入而立之年的“80后”、甚至“90后”腾不出足够的时间和精力来照顾家庭,更无暇顾及家庭卫生、洗衣做饭等烦琐事务。于是,家政行业提供的各项服务为这些年轻夫妇解了“燃眉之急”,也正因为家政行业的存在,一些年轻小夫妇也轻松实现了“零家务”的生活。

  “可以说,我们各项业务的扩展正是基于市场的需求才产生的,我们根本不需要追市场,只要不断提供不同的服务来满足市场需求,就有很大的市场可做。”兰州放心家政公司的负责人何远说,“现在的‘80后’、‘90后’中收入较高的白领,基本都是‘零家务’,再加上社会老龄化的加剧,越来越多的老年人也逐渐接受了家政服务。”

  “最主要是现在人们的观念转变了,越来越多的中高收入者都愿意接受家政公司为他们提供服务。”甘肃新耀辉环境工程有限公司副经理牟为民说。随着越来越多的高层建筑的落成、用工者观念的转变、从业人员素质的提高,从该公司的顾客量来看,今年差不多较去年增加了一成左右。“其实我感觉,目前,家政行业中主要的家庭服务对象是老年人和‘80后’、‘90后’。70年代出生的人由于家庭负担较重,很少有人用家政。”牟为民说。

  -家政服务成了单位福利

  “现在一些单位为了让员工安心工作,便把家政服务当福利送给员工,年前的所有家庭卫生全包。作为家庭服务的一项大工程,单位福利这一块也成了众多家政服务公司争抢的一个项目。在这种情况下,企业便以招投标的方式来选择家政公司,这就促使那些不正规的家政公司逐步被淘汰出局。”何远的介绍引起了记者的极大兴趣,家政服务摇身变成单位福利,这样做的单位真是有创意!

  “年底一般都是单位最忙的时候,可是,这时候员工一边工作,一边还要惦记着家里的一大摊子事,打扫卫生,擦玻璃,找人洗抽油烟机等等,下来也真够累的。你想啊,如果你能帮他们把这些事情解决了,那还不是一举两得的事吗?”兰州某企业负责人在听到“家政福利”这个概念时,深表赞同。他说,其实不管什么福利,单位在年底总要给员工发,但不见得最合员工的心,说不定“家政福利”还是挺讨好的一项福利呢!

  记者了解到,目前家政市场不但对单项业务标出价格,还推出各类价格的不同套餐,从180元至580元的都有,最简单的业务只是擦玻璃加抽油烟机,而最高标准的服务项目则包括居家整体清洁,包括玻璃亮化、油烟机清洗、厨房清洗、洗手间清洗、地面清洁、家具清洁、灯具清洁等。

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