今年相关部门提出修订家政服务合同示范文本，重点细化服务内容、薪酬支付、休息休假、隐私保护、智能设备使用等条款。对雇主而言，家中安装摄像头、门锁记录、聊天记录等如何合法使用，应在合同中提前约定；对保姆而言，工作边界、休息时间、个人物品安全也应写清楚。合同越明确，后续越不容易产生纠纷。