1、核验资料：身份证、健康证、有无传染病筛查；优先可以视频/线下面试

　　2、签书面合同：写清楚工作范围、上下班时间、休息日、薪资、加班、损坏物品赔偿、换人规则、试用期

　　3、明确边界：是否接送孩子、能不能单独带孩子外出、是否洗贵重衣物、是否高空擦窗、能不能帮忙买药

　　4、售后保障：正规家政支持试用期、免费调换；口头约定容易起纠纷

　　5、隐私财产：贵重物品妥善保管，不随意透露家庭信息