（1）选择靠谱月嫂公司
　　选择月嫂公司中心要验看其运作工作经历，并保证其人员的从事工作经历。签署合同书要写清效命的主要内容，资费标准，毁约或事故责任等；付钱时索取靠谱专用发票。靠谱月嫂公司有套严历查看的程序，每一名金牌月嫂都有自己的档案资料，期間含有身份证号码、健康证、从事经历、相片等证书，催主必须验看这些证书。看金牌月嫂的身份证号码，并要求供求平衡影印件。可通过探听口碑如何，看是否曾带过坐月子里的孩子，是否有科学育儿经历，看饮食习惯是否科学研究，最重要的是否独特清洁卫生。
　　（2）身体健康
　　身体状况优秀才能做一个合格的金牌月嫂。倘若金牌月嫂带著一些病原菌，在病人护理小宝宝时，甚至是为宝宝喂养，都极有可能把自身带著的病原菌传染心肺功能欠缺的小宝宝和刚经历临盆身体未彻底消除康复治疗的新妈妈。靠谱的金牌月嫂一般须进行一个全面的身体查看，含有乙肝两对半、肝功能检查、误区X查看、妇科病查看等常规体检，合格者才有工作经历做金牌月嫂。但是金牌月嫂的健康证书一般是1年你常规体检，時刻比较长，认为能够和月嫂沟通在入职前再次找个医院体检，能够避免因为有健康证而不健康的情况病发。
　　（3）经历和年龄
　　金牌月嫂最好的选择通过护理学专业基本常识和本质医学常识的学习，或进行过专业的月子护理练习题的。金牌月嫂年龄段不同，却都有优势。25岁——40岁年龄阶段的金牌月嫂，一般较老练、谨慎、做业经历较多。40岁以上年龄段的金牌月嫂，大多具有相当于多的做业经历及人生故事，赋有耐心。那些承担过专业的练习题的，年龄40～50岁的“婆婆型”金牌月嫂对一般家庭比较适合。因为她们具有丰富的科学育儿经历，不仅对小宝宝的常见疾病能够妥善处理，而且对产后的思绪和生物学也能够进行实用调养，而且年轻夫妇能够随时随地向“婆婆型”阿姨学习育儿常识，并可培养小宝宝与隔代人之间的手足之情。
　　（4）脾性相投
　　脾性相投是来源于两方面的，与这间的产后交往和睦的金牌月嫂，不一定就适合于别家。性情温和型的金牌月嫂，脾气急的家庭可能就嫌金牌月嫂干活儿不利落；手脚利落的金牌月嫂又会被慢慢的长的家庭总以为干事不细心。因此招人金牌月嫂之前，产后家庭应该把自己的要求尽量讲清楚，并对金牌月嫂的品行脾性进行开始了解，避免请来相冲心的金牌月嫂。倘若金牌月嫂不是当地人，看一看可否用普通话水平交流，避免和月嫂在交流上存在防碍。