第一步：明确需求，避免盲目

    根据家庭的实际需求来选择合适的保姆：例如小孩需求是什么？丈夫需求是什么？公婆需求是什么？然后确定保姆的主要工作责任和范围，最好排出其优先次序，如：照顾宝宝、买菜做饭、家居清洁、洗熨衣服等。如此你就可以基本明确保姆应具备哪些技能？采取哪种工作方式，钟点工、坐班制还是全日制？等等。例如，家务较多或要承担照看婴儿的工作，且一请到保姆就得马上承担起所有的工作，像这样最好请熟手或已婚的保姆；若只想请一个做家务兼接送孩子的保姆，可请钟点工，这样支付的工资可少些。

    聘请保姆前，建议衡量一下利弊：

    1、利：用钱买服务，从繁琐的家务中解脱，可以享受更高品质生活，拥有更多家人陪伴的自由时间。

    2、弊：由于陌生人的介入，可能出现的生活习惯的摩擦，前期磨合需要耐心，而且有家庭财务和人身安全潜在风险。

    选择保姆时，对保姆的要求切记贪婪，他们不是宫女、太监，全能又可靠的保姆可遇不可求，建议制定一份《未来保姆岗位需求清单及标准》，满足核心需求，符合工作标准，而且，第一眼缘又不讨厌，就可以考虑聘请了。

    按照工作内容分：

    1、照顾母婴月子的“月嫂”；

    2、照顾老人、病人的“护工”；

    3、负责家务、做饭的“家政阿姨”；

    4、兼顾照顾人与家务

    按照工作时间分：

    1、住家型；

    2、全天但不住家（约定工作时间，通常为8-12小时）；

    3、钟点工；

    第二步：建立标准，一目了然

    这是一项重要的前置工作，保姆工作没有职业规划，更没有前途可言，注定是一份稳定性低的工作，因此，双方的匹配度决定合作的期限。

    一个完整的标准体系包括“专业能力证书、健康状况检查、心理健康测试、工作态度、形象仪表、性格匹配度、家庭和谐情况、年龄、沟通能力、相关经验”等指标。