日期：2010-12-04 09:18:00
月嫂在雇主家干活时，因暖水瓶爆炸受伤，造成10级伤残，后经劳动部门认定为工伤，不过在工伤保险赔偿方面与所属家政公司起了争议，雁塔区劳动争议仲裁委员会裁定家政公司需赔偿月嫂各种补助金4万余元。家政公司不服裁决，向法院提起上诉。昨日上午，雁塔区法院在崇德坊社区设立的临时法庭公开审理此案。
2009年7月，月嫂张某进入西安亿欣家庭服务有限公司(以下简称亿欣公司)，并由该公司派往客户家从事月嫂工作。一天，张某在工作时，被突然爆炸的暖水瓶弄伤，经雁塔区劳动和社会保障局鉴定为工伤，西安市劳动鉴定委员会评定其为10级伤残。不过在赔偿问题上，张某与亿欣公司起了争议，后经雁塔区劳动争议仲裁委员会裁定，亿欣公司需赔偿包括医疗费、伤残补助金、就业补助金等在内的补助金共4万余元。
昨日的庭审中，亿欣公司委托代理人表明了自己的立场，她认为月嫂张某与家政公司并不存在劳动关系，亿欣公司仅仅是给她提供就业机会，张某劳动的对象是雇主，公司与张某也没有签订《劳动合同》，故不应该赔偿。张某是在雇主家受伤的，应当向雇主索要赔偿。
张某对此持否定意见，她表示，劳动部门在认定工伤时，就已经证实了自己与亿欣公司的劳动关系，虽然双方并未签订《劳动合同》，但存在无可争议的劳动事实。雁塔法院将择日对本案进行宣判。
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