记者昨日走访福州家政企业了解到，距离春节还有两个月的时间，然而上个月开始，保姆接连断档，尽管客户需求猛增，中介营业额还是下滑了10%~20%，往年在春节期间出现的“保姆荒”提前来临。与此相对应的，依然是保姆越来越高的身价。用工高峰，物价……面对诸多的涨价理由，福州一位苦寻好保姆的市民说：保姆高薪，也得有高质来支撑。

　　薪酬最高2500

　　以往每天至少有六七位保姆待岗，然而上个月连着六七天，门市内一个可推荐的保姆都没有。福州建兴家政负责人无奈地告诉记者，原先还以为是个别现象，与几位同行交流后才发现，是共同遭遇。

　　而年底雇主的需求又迎来一波高峰，所以保姆的薪酬一路上涨。记者从各家政公司了解到，按一家三口130平方米以下居住面积计算，两个月前保姆的工资还处于1300~1400元，然而近日报价都在1500元~1600元。带小孩的保姆涨幅最明显，报价都在2000元左右而工作量大的，部分保姆甚至叫价高达2300到2500元。

　　好保姆还是难找

　　省家协有关负责人表示，今年确实感觉到出来打工的农民工减少了。以往很多中西部省份的农民工来福建，但现在中西部的发展吸引不少当地人留守。加上80后农民工思想观念也在变化，愿意投入这一行业的越来越少，家政行业出现了青黄不接的状态，再碰上春节临近雇主需求增加，因而“保姆荒”就提前到来。

　　但有市民接受采访时表示，保姆涨价，得让人心服口服才行，有些保姆一开口就是涨工资，一动手就是洗衣机，找个好保姆比中奖还难。不少市民接受采访时都表示，如果请来的保姆没经验，专业技能缺失，工作马虎，那么“高价”行情也不会维持太久。雇主愿意支付高薪的，是“勤快会做事、为人踏实”的保姆，高薪也需要与高质相对应。

　　业内人士也坦言，福州保姆文化程度偏低、技能培训缺乏、管理混乱等现状持续了很久，然而涨价权又在保姆身上，中介的约束力太弱，因而也呼吁有关部门介入干预，出台行业标准，共同维护行业的秩序。

　　此外，业内人士指出，这种涨价潮一般出现在春节用工荒的特殊时期，过了这一阶段，保姆价格也会相应下调。