苏州软件蓝领人才受宠
日期:2010-12-13 09:38:00
自己签下企业才两月,如今代表企业回母校招人。昨天,高博软件技术职业学院2011届毕业生“双选会”上这样的情景不少见。本次双选会共有来自江浙沪115家企业进场,提供软件、网络等八大类约2000个岗位,为1500多名应届毕业生准备了充足的就业机会。不少优异的毕业生带着企业期望,回校广泛招贤纳才。
昨天下午一点半,双选会准时开始,前来应聘的毕业生络绎不绝。在某知名企业的求职位前,一位学计算机的男生刚刚现场面试完网站维护的职位。这个职位提供的月薪并不高,但他表示薪酬待遇不是首选因素,主要还是要看是否专业对口。
李刚9月份刚与一家知名通讯企业签约,昨天就回校招聘。他说,单位很满意其优异表现,知道像软件技术等专业的学生根本不愁“嫁”不出去,所以让他赶紧回校吸纳师弟师妹人才。动画公司的欣欣也是相同情景,她说,老板派她来主打亲情牌,收到简历多效果还不错。昨天,来招聘的企业普遍反映,高博的学生主动性强、动手能力高,很多学生都有开发项目的经验,进入企业后很快就能适应工作岗位。
据介绍,上半年我国的软件产业规模首次突破万亿元,苏州的软件产业规模也连续8年保持着30%以上的增长率。不过,软件服务人才却严重短缺。苏州科技城副主任汤建翔说,目前苏州在服务外包产业发展中面临最突出的问题就是缺少服务外包人才。预计2011年,苏州的软件和信息服务收入将超过600亿元,软件从业人员需求超过11万人,这一数字在2012年将变成13万人。软件蓝领人才,可以想见面临着广阔的市场需求。
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