日期：2010-12-20 09:30:00
开学不久接送钟点工被一抢而空
李小姐最近到处在托人找接送孩子的钟点工。实在没办法的她，就在小区楼下贴出了招聘广告，想要找一位有当教师经历的邻居负责接送孩子，价格可以面谈。但由于怕担责，至今无人毛遂自荐。这让她急坏了，只能搬出婆婆临时救急。
“我们这里的接送孩子的钟点工已经全请完了。这两天接到无数要人电话，我们都招架不住了。”记者联系到某家政公司的负责人，他表示，由于开学的缘故，几乎所有接送孩子的钟点工都被预订一空了。
另一家家政公司的负责人说，由于一人难求，带孩子保姆的价格也上涨了10～20%，达到2800元～3500元/月。
“现在连劳务输出大省也找不到家政员了。”巾帼家政的总经理坦言，带孩子的钟点工和保姆现在相当紧缺，这是因为全变身为月嫂。她们觉得月嫂的工资很高，而且周期相对较短。这使得这一类型的家政员出现了缺口，由于“稀缺”，因此有的家政公司宁可加价寻找接送钟点工。
合力酝酿打造社区“三点半”模式
对于拼雇保姆的情况，周珏敏认为，不赞成在没有签订任何协议的情况下，几家人共同一个保姆。这种拼雇行为最好能有相关组织来规范，并得到社区的支持。“我们最近正在酝酿，在社区建立一个点，让拼雇现象成为一种家政、物业、社区三方通过组织行为共同引导的服务。”
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