1、阿姨是公司员工，还是你们只介绍？

　　2、身份证、健康证、无犯罪记录、体检报告——你们查几项？体检哪家医院做的？

　　3、育儿/护老/月嫂的证，是人社/卫健/协会/培训班发的？能不能查编号？

　　4、试工期几天？试工工资怎么算？试工不满意换人要钱吗？

　　5、首月内、3个月内、半年内，分别能免费换几次？每次响应多久？

　　6、中介费/服务费多少？是首月工资10%/20%/30%，还是固定一口价？

　　7、阿姨中途跑单/被辞退，中介赔不赔断档损失？还是只“再给你推一个”？

　　8、保险谁买？雇主责任险/家政险保额多少？丢东西、老人摔了、孩子烫伤赔不赔？

　　9、节假日（春节/国庆）阿姨上班，工资1倍/2倍/3倍怎么定？写不写进合同？

　　10、合同是“三方协议（公司-雇主-阿姨）”还是“你直接和阿姨签”？公司盖章还是只留微信？