一、月嫂不同年龄有不同的优势，目前也没有具体年龄限制。

　　（1）25-35岁

　　雇主认为此年龄段的月嫂能科学护理母婴，有一颗年轻的心，接受能力较强，学习能力强，心态好，能给家庭带来欢乐；而且积极向上，拥有不错的知识水平，对待月嫂工作一丝不苟。

　　缺点是生活阅历和生活经验不足。

　　（2）35-45岁

　　这是月嫂的黄金年龄段，对于此年龄段的月嫂，更多的雇主会选择他们。这个年龄段的月嫂无疑是有更多的经验，而且能够以大姐的身份对坐月子的妈妈和新生儿做到更好地照顾。

　　缺点是这个年龄段的女性，自己家庭的事务可能比较多，有些客户担心月嫂上单后偶尔会因为月嫂私人的家事干扰，常会被雇主认为心思没在工作上。

　　（3）45-55岁

　　经验丰富，典型的奶奶型月嫂，生活阅历带来的是极其成熟的心态与相处技巧，和雇主的婆婆、妈妈年龄相仿，能够很好的沟通。

　　缺点是部分户主担心体质问题，精力不够之类。

　　二、目前，做月嫂基本不受年龄限制，但是，国家标准委2015年7月6日发布《家政服务母婴生活护理服务质量规范》，对母婴生活护理服务质量和家政服务机构划分进行了的规范与界定，对母婴生活护理员（俗称月嫂）提出了基本要求，其中包括，应为年龄在18--55岁，应具有初中以上文化程度的女性，具备与等级相适应的服务技能等。

　　市场月嫂年龄统计：35岁以上的月嫂，是月嫂行业的主力军。

　　初步统计显示，25-35岁的月嫂不到10%，35-45岁的月嫂占比40%，45-55岁的月嫂占比50%。35岁以上月嫂占了绝大多数，主要原因是因为很多家政公司和家政平台在筛选和招聘月嫂的时候，采取了较为严格的筛选标准和淘汰机制，比如，至少有2年以上的工作经验或者带过5个以上的宝宝。

　　【总结】：年龄不会影响月嫂工资，做月嫂基本不受年龄限制，不论是哪个年龄段的月嫂，学习用心做事，都会受到欢迎，但是要成为一名合格的金牌月嫂还是需要具备多方面的条件。