日期:2020-06-08 08:37:23
1、家政服务人员大多从农村过来,文化成都较低,对城市家庭生活文化缺乏了解。
2、由于经济原因,争取早工作,早赚钱的心里因素,对家政服务公司的培训心里抵触情绪,不接受基本服务技能的培训,到处选择家政公司,不培训也有家政公司给安排工作。
3、对个别的服务人员,自己对自己的服务技能缺乏了解,而有不愿意花时间进行培训,这里面主要体现了家政公司竞争的层面,不培训也能找到工作。
4、培训需要成本,家政市场形成的恶劣环境,为了公司赚钱能签单,对保姆利诱怎么说话去应付客户签单。但是签了,但是达不到客户的服务要求,客户在一个月都能换4-6个保姆,这样不服责任的家政公司层出不穷。
5、相对客户来说,急需优秀的保姆。到处找家政中介公司,由于信息不对称,家政公司的隐瞒等因素,造成和客户的期望值差距很大。