揭开2020年家政行业三大乱象,看你敢进吗

日期:2020-12-10 09:53:59

    看到很多知友想进来家政行业,大多数的知友对家政行业不太了解,看到的大部分是表面性的东西。

    在这个知乎上,我已经也揭露了家政行业很多不好的现象,相信很多知友也有了一定的了解,今天在这里继续揭露,进入家政行业慎重!!!

    家政公司毛利率普遍低于30%

    由于供需缺口大,拓客成本增加,保姆来源匮乏,无序流动和竞争成为常态,降低了其盈利能力。

    虽然保姆月薪在上涨,这对于线下中介或线上家政平台来说,并不意味着肯定能赚得盆满钵盈。

    找保姆时,你可能发现,刚才在上一家家政公司见过的保姆,又到了下家公司见顾客。

    由于优质保姆稀缺,一些大型家政平台也与一些小中介公司合作,加深了家政行业无序竞争和流动。

    订单价格太低,阿姨不干,订单价格太高,客户又不干,最开始钱肯定要被干活儿的人拿走,平台夹在中间,想赚钱很困难。

    根据在新三板上市公司公开年报,家政行业毛利并不高,普遍低于30%。

    合同多由雇主和保姆签,中介易推责

    全国家政服务业各类服务企业和网点近70万多家,大部分企业年营业额在50万左右,少有规模企业达到2000万级别。

    随处可见一栋居民楼的一楼,一住宅被改成了家政中介公司,一张桌子、一台电脑构成了办公场所。

    在挂牌新三板的多家企业年报中,其对行业的感受多为小、散、弱,产业集中度较低。

    保姆分级缺乏标准

    各家公司自己定价,没有一定的参考标准,月嫂价位从每月6000元到18000元。

    家政公司将收费标准划分为多个等级。其中,一家家政公司将月嫂分为初级、中级、高级、特级、专家月嫂五个等级,价位相应地从每月5000元到18000元不等。

    家政人员的雇用价格都是各家公司自己定价,没有一定的参考标准,比较乱。

    目前家政行业服务标准的不统一导致定价也无法统一。

    小时工可以标准化,住家家政人员很难标准化。

    对于月嫂分级、定价不一的现象,包括月嫂在内的家政市场很难制定统一的标准以及相应的定价,大都是公司根据月嫂经验,主观性评价。

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