日期：2021-09-10 08:53:46
保姆禁业规定内容
1.偷盗
2.性侵
3.虐待老人和孩子
4.心理疾病
5.具有骗钱等恶劣行为
6.履历和健康证、上岗证、身份证等作假
7.泄漏雇主隐私造成严重后果
8.有传染病等禁止从业疾病
9.有犯罪记录
“保姆禁业规定”是在听取各家政公司、行业专家、雇主等意见、建议之后，结合政府相关部门近期出台的文件、规定汇总而成，主要是警示下属家政公司以及雇主，避免使用“问题保姆”给雇主家庭带来严重后果、造成损失。
“比如以往很少受到家政公司和雇主关注的保姆泄漏雇主隐私问题。保姆在雇主家打工，往往会有意无意获知雇主家隐私，部分隐私一旦泄漏会给雇主家庭造成严重后果和损失。”
举例说，比如某保姆泄漏女雇主患有一种难以启齿的疾病，并在同小区打工的保姆中传播，女雇主获知后出现严重的自卑感并导致疾病加重。再比如保姆采取欺骗等手法，骗取雇主家钱财等行为，也为家政行业所不容。另外，近期虐待老人和孩子事件被多次曝光，部分虐待事件虽够不上犯罪，但手段恶劣社会影响极坏，因此，有必要列入“保姆禁业规定”。
据悉，为了将“保姆禁业规定”有效落地，奉贤家协要求各家政公司贯彻落实商务部门启用的“家政服务信用信息平台”，以及市家协之前出台的《上海市家政服务人员分类健康体检标准》，保姆上岗前须到指定医院按规定进行体检。
雇主要积极配合家政公司，按照政府相关部门、家协提出的要求，在保姆上岗前先进行“家政服务员信用信息查询”，以及检查保姆体检合格证，拒绝使用“问题保姆”。
您的预约信息已经成功提交，我们会尽快与您联系
感谢您选择我们！
Thank you for choosing us
