宝宝护理四大块

    第一块是照料宝宝的日常起居，包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡；为宝宝每天按摩、抚触，指导宝宝游泳，锻炼身体；第二块是健康方面的专业护理，包括脐带结扎部位的消毒；观察宝宝的大小便、测量体温，万一宝宝身体有异常提醒并协助治疗；洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等；第三块是常见病的观察和护理，月嫂要能够判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等，并对某些新生儿疾病采取预防措施；第四块是宝宝的情感和潜能开发，月嫂要能够指导宝妈为宝宝做婴儿操，锻炼宝宝的四肢协调能力，开发大脑并给予宝宝情感抚慰。

    产妇护理五大块

    第一块是产妇的生活护理，包括帮产妇擦身、观察恶露，洗涤产妇大部分衣物；第二块是产妇的乳房护理，帮助宝妈通乳，解决乳房胀痛，教会宝妈如何清洁乳房和挤奶，进行乳房按摩，教会宝妈正确的哺喂姿势；第三块是制作营养餐和催乳汤水；第四块是指导宝妈做产后恢复操，促进子宫复原、恶露排出；第五块是交流育儿心得，及时安抚产妇，避免产后抑郁症的出现。

    这是一个家政公司对月嫂工作范围的划分，里面包括了制作营养餐但是不包含给全家制作饭菜的要求。制作营养餐和日常饭菜是不同的，宝妈在坐月子的时候吃的东西也是有要求的，而且也是较有针对性的。如果月嫂制作营养餐之后还要给全家另外做饭菜的话，自然工作量是巨大的。

    话说回来，这只是一个公司的要求。可能很多人会说只是这家没有，并不代表别的家没有这种要求。好吧，带着这种疑问，我们再来看看另外一家是怎么样规定的。

    1、对宝宝的护理

    ——照顾宝宝的日常生活即宝宝的日常起居，包括协助产妇喂奶、喂水、换尿布、洗澡;为宝宝每天按摩、抚摩，指导宝宝游泳，锻炼身体;

    ——健康方面的专业护理，包括脐带结扎部位的消毒;观察宝宝的大小便、测量体温，宝宝身体有异常提醒;洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等;

    ——帮助开发宝宝的情感和潜能，月嫂需能指导产妇为宝宝做婴儿操，锻炼宝宝的四肢协调能力，开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰。

   2、产妇的护理

    ——负责产妇的月子营养餐，在保证母乳的产量和质量的同时，防止产妇摄入过多高热量而急速发胖;

    ——为产妇做乳房护理，月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳，解决乳房胀痛，教会产妇如何清洁乳房和双手后挤奶或进行乳房按摩，教会产妇正确的哺喂姿势;

    ——可以协助产妇做产后恢复操。

    ——孕妇房间卫生，婴儿孕妇衣物清洗。

    3、与护理产妇、新生儿有关的家务清洁卫生服务：

    ——清洁卫生区域：产妇、新生儿、月嫂居住的卧室;厨房;卫生间;

    ——保持卫生区域的清洁，每日开窗通风、擦桌子、拖地，及时倒垃圾并整理区域内的物品，保持整齐、有序;

    ——保持卫生区域的清洁，每日开窗通风、擦桌子、拖地，及时倒垃圾并整理区域内的物品，保持整齐、有序。

    这一家工作内容也只有制作营养餐，并没有包含给雇主全家制作饭菜的要求。其实，除了这两家没有要求之外，大多数的公司也不会让月嫂阿姨另外照顾全家的饮食起居。所以按照一边情况下来说，月嫂阿姨并不会给全家人都做饭，这些确实不在工作范围里。月嫂只是负责宝妈和宝宝的饮食起居的。

    当然，事情也不是绝对的，对于家里人口比较少(三口之家)的，如果口味上没有过多要求，月嫂可以做产妇的饭菜时多做出一部分，一并解决新爸爸的饮食。但是从一开头的那件事来说，小编这边认为月嫂拒绝给雇主一家人做饭也是很合理的，毕竟两位老人加上爸爸三个人，做饭做起来还是量比较大比较麻烦的。

    4、月嫂的工作重心在于照顾产妇和新生儿，是以宝宝的护理为主，产妇护理的月子餐及加餐一般都是由月嫂来做的。

    这项工作既是技术活，又是体力活，已经占据了月嫂大量的时间及精力。如果再安排其它的工作，可能会无法很好地照顾新妈妈及宝宝。月嫂是经常熬夜的，在护理好宝宝及妈妈之余，空闲的时间除了洗宝宝和妈妈的衣物之外，就是休息，保持好的精神。

    如果再让月嫂做全家人的饭她的精力是不够的，如果家庭人口不多的情况下，月嫂也是可以一起帮忙做饭的。但是如果人口多，或者家务比较繁多就不好让月嫂做了，毕竟月嫂主要工作还是产妇和宝宝。如果说要月嫂在给产妇坐月子餐的时候一并把家人的饭菜都做好，这个要客户和月嫂双方提前沟通达成一致的。前提是要有家人照看宝宝，毕竟月嫂的工作重心是照顾好宝宝。

    但是如果真的还有这方面需求的话，在聘请月嫂阿姨之前，可以和月嫂阿姨具体面试详谈，如果阿姨可以接受并且时间安排的过来的话，也是没有问题的。但是如果月嫂阿姨在照顾宝妈和宝宝的时候突然说以后要照顾全家人的饮食起居的话，这还是不太合理的。