●家政服务业是有钱人不愿干、没钱人干不来的事业。

　　●国务院研究部署发展家庭服务业，给家政业带来了春的信息。

　　●三替希望能成长为全球领先、受人尊敬的生活服务提供商。

　　●未来五年，完成在全国200个以上城市的布点。

　　每天，三替家政的上万名员工，不是忙活在市民的家里，就是奔走在去市民家中的路上。

　　城市街头，身着绿色工作服的三替员工，绿色涂装的三替服务车辆，已成为一道独特的风景线。

　　这样的场景，总是让我感到幸福而温暖，鼓舞我往前走。

　　我希望，有一天，全国每一个大中城市的家庭，都能得到三替员工的服务。为着这一目标，我已努力了19年，并将继续走下去。

　　三替标准推向全国

　　三替所做的家政服务业，是有钱人不愿干、没钱人干不来的事业。

　　因为培训一名家政员工实在太难，因为带小孩、做家政及疏通管道等等繁杂工种许多企业都不愿意做，因为想在这个行业挣到大钱实在太难了，许多企业都不愿干这行。我们的员工往往是缺少文化、没有技能、年龄偏大的就业困难人群，为此需要我们付出很大的努力为他们做培训。

　　在艰难境地中，三替成长起来了，成为全国家政服务行业领军企业。2010年，国务院常务会议专题研究部署了发展家庭服务业的政策措施，给家政业带来了春的信息。

　　高标准的培训，是三替的特色优势。我们从国外引进早教等高端家政项目，高标准培训保姆、月嫂及金钥匙管家，满足社会的不同层次需求。作为“中国家政行业标准起草单位”，我们将把三替的经验与全国同行分享。

　　三替的存在，就是要让更多的城市家庭享受家政服务带来的生活品质提升。我们提供有偿服务，也为孤寡老人、特困家庭和重残家庭提供免费服务，为求职人员提供免费培训，为已经走上工作岗位的员工提供免费再学习的机会。

　　在这个过程中，我们提供了数以万计的就业岗位。许多三替员工是就业困难的“4050”人员，这些人不仅在三替找到了饭碗，而且有些人的年收入还超过了普通白领，有的还获得了全国五一劳动奖章，实现了自身价值。

　　四代系统即将上线

　　三替家政，内容是传统的，服务平台却是现代的。

　　从城市的每个角落发出的服务信号，都会通过三替的专业化数字平台得到落实，最终得到高质量的家政服务。我们开发的“全媒体客服系统”、“家政服务体系管理系统”等，每时每刻帮助我们集纳、分析、处理数以万计的信息，为客户提供迅捷服务。

　　三替高效的网络平台不仅为自己所用，还运用在三替承建的政府项目——浙江省96365生活服务平台，让更多的家政公司通过这一大平台将需求双方联系起来，进而提升整个城市的家政服务现代化水平。