逼近年关，家政公司门口工作人员搓麻将的景象一去不复返，取而代之的是雇主上门“抢”保姆。南都记者昨日走访家政市场发现，节前大部分保姆准备回家过年，整个家政市场出现了“保姆荒”;而且物以稀为贵，保姆月薪普遍要价2000元，比近两个月涨了200元，有的雇主出价3000元，也没找到合心意的保姆。拱北一家政公司负责人称，年前“保姆荒”是正常现象，“过了正月十五大把的保姆给你挑，价格也会回落”。

　　家政公司雇主比保姆多

　　昨日下午3时许，在拱北小学对面的“好帮手”家政公司，南都记者看到屋内等候的雇主比保姆还要多，工作人员忙得不亦乐乎。东北人陈女士和母亲正在等待家政公司介绍保姆，她们开出薪水2000元，并没有让来自广西的保姆小刘动心。联安路一家政公司保姆张姨也是属于春节留守者。上一个月她要价1800元，但是现在明确“低于2000元不做”。张姨说，“累了一年谁不想回家过年啊，涨工资是应该的。”

　　“好帮忙”家政公司负责人黄小姐称，今年保姆的月薪一路看涨，目前包吃住涨到2000元左右。目前，该公司50多名雇员，包括钟点工、月嫂、住家保姆，绝大部分都被雇主“认领”了，只有几个钟点工在找临时活儿干。记者在拱北联安路和香洲康宁路的多家家政公司采访发现，目前呆在家政公司的雇主远比保姆多，有家政公司负责人称，一天要接待十几个找保姆的雇主。

　　公司不愿培养精英保姆

　　目前保姆难找，找“精英保姆”更是难上加难。“家政公司培训精英保姆需要一定的费用，但是珠海的买方市场小，培训了推销不出去我们也亏本。”一家政公司负责人如此告诉记者。

　　家住华发新城1期的温女士最近为了看管儿子休假在家。一个月前，其保姆严金花辞职，她突然感到家里没有了“主心骨”。温女士说，现如今，中高收入家庭想要聘请的不仅是“保姆”，更希望是一名家庭小管家。严金花辞职离开后，温女士曾再次聘用过保姆，但都是没到试用期。温女士说，虽然她开出每月3000元的工资，但据目前几家家政公司回应来看，都是“力不从心”。据华发社区居委会相关负责人介绍，“管家型”保姆在华发新城这样的高档小区，需求量越来越多，但业主常为找不到合意的保姆发愁。

　　个案

　　代课老师转行当保姆

　　多数人印象中的保姆文化水平不高，但李丽(化名)却是个例外———她不愿去中学当代课老师，宁愿去给雇主当保姆。

　　昨日下午，在拱北好家源家政公司，李丽和其他保姆一起坐在店里挑雇主。现年38岁的李丽曾在江门某中学教过英语，7年前到珠海搵工，她在雇主家里充当家政工和家教的双重角色。李丽告诉记者，她做家政工的薪水一般是3000元，而做代课老师工资还不到3000元，前者比后者轻松自在一些。“除了服务水平好，我当过英语老师也是优势，很多雇主放心把孩子的学习交给我”。