临近节假日保姆需求紧张，行情上涨。法律层面，若属于劳务约定，双方提前协商休假或加班报酬；行业通行惯例，法定节假日上岗一般协商三倍薪资或调休。

　　不少家庭临时抢阿姨，容易出现临时涨价、临时爽约。

　　建议提前15–30天锁定档期，合同写清节假日安排，避免节前用工荒被动加价。